Beleidsplan 2026-2029

Inleiding  

Voor u ligt het beleidsplan van de Hervormde Gemeente te Eemnes voor de periode van 2026 tot en met 2029. De kerkorde van de PKN schrijft voor dat iedere gemeente een beleidsplan heeft. Elke vier jaar wordt dat herzien. Een beleidsplan geeft richting aan onze kerkelijke activiteiten en het beschrijft op welke wijze we invulling geven aan onze taak binnen de gemeente en in de samenleving.  

In opdracht van de kerkenraad is het beleidsplan opgesteld door een commissie. Gemeenteleden hebben op verschillende manieren kunnen bijdragen: op de gemeenteavond op 3 december 2025, en in de loop van het proces waarin het beleidsplan is samengesteld. De kerkenraad heeft in haar vergadering van 7 januari 2026 het beleidsplan definitief vastgesteld. Waar personen in de kerkenraad en in commissies wisselen, biedt het beleidsplan continuïteit.  

Met dit beleidsplan willen we vooral de visie verwoorden die we als gemeente hebben. We beseffen dat het hoog tijd is om keuzen te maken. We hopen dat we samen met dit beleidsplan een goede lijn uitzetten voor de komende jaren.  

Beleidsplan 2026-2029  

Opzet  

De opzet van het beleidsplan is gekoppeld aan de manier waarop het is ontstaan. De commissie vroeg zich af wat er op dit moment belangrijk is voor ons als gemeente van Christus in Eemnes. Gaandeweg is de commissie op vijf hoofdpunten gekomen voor het beleidsplan:  

1. Gemeente zijn
2. Geloven
3. Jeugd en jongeren
4. Kerk naar buiten toe
5. Communicatie

 Er zijn natuurlijk nog meer aspecten van het gemeente zijn, zoals de manier waarop de gemeente bestuurd wordt, hoe de colleges functioneren en wat de verschillende commissies doen. Er is voor gekozen om dat niet allemaal op te nemen in dit beleidsplan. Dit beleidsplan wil vooral aangeven: Als we als gemeente willen blijven bestaan, moeten we keuzes maken. Keuzes over de manier waarop we in en voor Eemnes gemeente willen zijn.  

De bedoeling is dat het beleidsplan gaat functioneren als brondocument en op de jaarkalender van de kerkenraad geplaatst wordt. Elk jaar wordt er een jaarplan gemaakt waarin een keuze gemaakt wordt uit de beleidsvoornemens die in het beleidsplan genoemd worden.  

Behouden & Vernieuwen  

 In een beleidsplan kijken we vooruit voor een periode van vier jaar. We vergeten daarin niet hoe zaken tot nu toe geregeld werden. In een beleidsplan gaat het daarom ook over de relatie tussen behouden en vernieuwen. We willen behouden wat goed is en we willen veranderen waar het nodig is.  

Als gemeente willen we behouden waar we trots op zijn: we zijn een kleine en tegelijk hechte groep mensen. We hopen dat dit zo blijft. Tegelijkertijd zijn we ons ervan bewust dat de gemiddelde leeftijd van de gemeenteleden stijgt en dat het aantal leden afneemt. We hopen en bidden dat daar verandering in komt en dat de keuzen die we maken daaraan bijdragen. Als gemeente zoeken we naar nieuwe vormen van presentie en getuigenis om het goede nieuws van het evangelie van Jezus Christus niet alleen binnen de kerkmuren te beleven maar het ook buiten de kerkmuren te delen.  

Vaststelling 

De kerkenraad van de Hervormde Gemeente te Eemnes heeft dit beleidsplan in haar vergadering van 13 januari 2026 vastgesteld. 

 1. Gemeente zijn 

Inleiding  

Als Hervormde Gemeente van Eemnes zijn we een kleine en hechte gemeente in een seculiere samenleving. De gemeente confirmeert zich met de Gereformeerde Bond binnen de Protestantse Kerk in Nederland. De gemiddelde leeftijd van de actieve leden ligt boven de 60 jaar. Door onroerend goed en landerijen die aan de kerk nagelaten zijn is de gemeente financieel gezond.  

Omvang en draagkracht  

In onze kleine gemeenschap worden veel activiteiten ontplooid. Dat is te zien in de bijlage ‘Activiteiten en Commissies’. De activiteiten worden door een steeds kleiner wordende groep gedragen. Door verschillende oorzaken is de Hervormde Gemeente van Eemnes niet met de burgerlijke gemeente meegegroeid. De ontkerkelijking speelt hier een grote rol in. Ook vertrokken leden en gezinnen naar omliggende gemeentes in de verwachting daar meer aansluiting te vinden. De vergrijzing is toegenomen. Het gevolg is dat het ledenaantal en het aantal actieve gemeenteleden de afgelopen jaren afgenomen is. De actieve gemeenteleden hebben bijna allen een of meerdere taken in de gemeente. Daardoor wordt er nog veel werk verzet. Echter, de draagkracht van de gemeenschap heeft een kritieke grens bereikt. Sommige activiteiten zullen in de mogelijk nabije toekomst geen doorgang vinden. We zullen van alle activiteiten moeten vaststellen welke rol ze kunnen spelen, nu en in de toekomst. Daarbij zullen onvermijdelijk moeilijke keuzes gemaakt moeten worden. De urgentie voor verandering groeit. De gemeente wordt uitgedaagd om naar buiten te gaan en zich te richten op de bewoners van Eemnes. In dit beleidsplan zetten we stappen om de Hervormde Gemeente van Eemnes te laten voortbestaan als geloofsgemeenschap door tegelijkertijd te zoeken naar aansluiting met de burgers van Eemnes.  

Gemeente zijn is samen zijn  

Geloven in God is een persoonlijke zaak, maar we doen het en beleven het met elkaar. Gemeente zijn heeft beide elementen: samen zijn met God en samen zijn met elkaar. Nu zijn wij als mensen verschillend. De diversiteit die er is tussen mensen is ook zichtbaar in de kerk. Allerhande vormen van spiritualiteit zien we om ons heen. Tegelijk zien we dat de behoefte aan zingeving groeit bij jongeren. Als gemeente stellen we ons de vraag of we deze gevarieerde groep van zoekende mensen een geestelijk thuis kunnen bieden. In Mattheüs 28: 18-20 lezen we dat Jezus zijn discipelen opdraagt de wereld in te gaan en het evangelie te delen. Hij belooft dat Hij met hen blijft tot de voleinding van de wereld. Als gemeente willen we met de discipelen van het eerste uur aan deze oproep gehoor geven.  

Gemeente zijn is samen zijn met God en met elkaar.  

Geloven in God is persoonlijk, maar we doen het en beleven het met elkaar. Ook al beleven we het met elkaar, het betekent niet dat we precies hetzelfde beleven. Ieder heeft haar of zijn eigen weg gevonden tot het geloof in Jezus. Tegelijkertijd verbinden gezamenlijke vragen ons weer met elkaar: 

• Wat is mijn relatie met God en hoe onderhoudt ik die? 

• Hoe leef ik overeenkomstig de wil van God?  

• Hoe getuig ik in het dagelijks leven van het Evangelie?  

• Wat houdt geloven nu praktisch in, voor ons, voor mij als alleen gaande, voor mijn gezin?  

Als gemeente komen we op verschillende manieren bij elkaar. In de erediensten op zondag. En bij de verschillende activiteiten die er in de week zijn. Tijdens deze samenkomsten is er ruimte voor informele gesprekken over het geloof. Dat waarderen we. Tegelijk zullen we ons bij al onze activiteiten moeten afvragen wat die nu betekenen voor de jongeren, voor de nooit-kerkelijken en voor de ooit-kerkelijken. Voor hen die zich buiten de geloofsgemeenschap bevinden. Want uit Mattheus 28: 18-20 blijkt dat de discipelen van het eerste uur naar mensen gestuurd werden die nog niet tot de kring van de gemeente behoorden.  

2. Geloof 

De gemeente is het lichaam van Christus. De gemeente bestaat uit hen die gehoor geven aan de oproep van Christus om Hem te volgen in het leven. Dat doen we individueel en gezamenlijk. Met elkaar vieren, beleven en delen we het geloof in de opgestane Here en Heiland, Jezus Christus.  

Het geloof vieren  

De eredienst is het centrum van ons gemeenteleven. Hier komt de geloofsgemeenschap samen om te vieren, te luisteren, en te delen. Daarom noemen we een kerkdienst ook wel een viering. Wij willen dat onze diensten inspirerend, betrokken en toegankelijk zijn voor jong en oud.  

Het geloof beleven  

De gemeente biedt ruimte aan een gezamenlijke en persoonlijke beleving van het geloof. Wij stimuleren vormen van bezinning, gebed en ontmoeting waarin gemeenteleden hun geloof kunnen verdiepen. Dit kan plaatsvinden binnen bestaande structuren, zoals kringen en gespreksgroepen, maar ook in nieuwe initiatieven zoals themadagen of stiltebijeenkomsten.  

Het geloof delen  

Geloof delen betekent dat wij zichtbaar en betrokken willen zijn in onze omgeving. We zoeken naar manieren om het evangelie handen en voeten te geven, in woord én daad. De missionaire activiteiten en persoonlijke betrokkenheid van gemeenteleden vormen hierbij belangrijke pijlers. De gemeente wil een herkenbare en open geloofsgemeenschap zijn die naar buiten gericht is.  

De centrale plaats van de Bijbel  

De Bijbel staat bij ons in het hart van de gemeente. Wij geloven dat God vandaag nog steeds tot ons spreekt door Zijn Woord. In de boeken van het Oude en het Nieuwe Testament, en in het bijzonder in het leven van Jezus, ontdekken wij wie God is en hoe Zijn liefde ons leven vernieuwt. Met andere woorden: de Bijbel is geen oud boek op de plank, maar een levende bron die richting geeft, troost biedt en ons inspireert om geloof, hoop en liefde te delen. Daarom willen we als gemeente steeds weer terug naar de Bijbel om te luisteren, te leren, te geloven én te leven uit Gods Woord, in vertrouwen en met een open hart.  

Het belang van kerkdiensten  

De zondagse eredienst is het kloppend hart van ons gemeenteleven. Hier komen we samen om God te ontmoeten, Zijn Woord te horen, samen te bidden, te zingen en stil te zijn. In de eredienst zoeken we verdieping van ons geloof en ervaren we verbondenheid met God en met elkaar.  

We willen dat onze erediensten momenten van ontmoeting zijn waar mensen zich welkom voelen, ongeacht hun leeftijd, achtergrond of geloofsweg. Samen vieren we dat God in ons midden is en dat Zijn liefde het leven draagt.  

Prediking  

In de prediking is de Bijbel uitgangspunt. Van een voorganger verwachten we dat de preek uitleg van het Woord is en dat het toegepast wordt op het leven van de hoorder en de gemeente.  

Bidden en God loven 

Het gebed vormt het hart van het gemeenteleven. In het gebed zoeken wij de nabijheid van God, brengen wij dank, vragen wij om vergeving en leggen wij onze noden en de noden van de wereld aan Hem voor. Het loven van God is een wezenlijk onderdeel van onze eredienst. In lied, woord en stilte erkennen wij God als bron van leven en liefde.  

In de liturgie krijgt lofprijzing vorm door zang en muziek. Het doel is dat gebed en lofprijzing niet alleen plaatsvinden op zondag, maar dat het een levenshouding wordt die ons leven bepaalt.  

3. Aandacht voor jeugd en jongeren 

Inleiding  

Het jeugdwerk binnen de Hervormde Gemeente Eemnes is een wezenlijk onderdeel van het gemeenteleven. Jongeren vormen niet alleen de toekomst van de kerk, maar maken volwaardig deel uit van de gemeente van nu. Vanuit onze roeping willen wij jongeren ondersteunen in hun geloofsweg, ruimte geven om vragen te stellen en samen leren wat het betekent om te leven als kind van God in deze tijd.  

Doelstellingen  

Het jeugdwerk richt zich op de volgende hoofddoelen:  

• Geloofsgroei: Jongeren helpen om God te leren kennen en hun eigen geloofsweg te ontdekken.  

• Gemeenschap: Een veilige en hechte omgeving bieden waarin jongeren zich gekend, gewaardeerd en thuis voelen.  

• Betrokkenheid: Jongeren actief betrekken bij de kerk en het bredere gemeenteleven.  

• Geloofsvorming: Bijdragen aan de toerusting van jongeren met aandacht voor levenskeuzes, relaties en maatschappelijke thema’s, geïnspireerd door christelijke waarden.  

Werkvormen  

Om deze doelstellingen te realiseren, biedt het jeugdwerk een breed scala aan activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en belevingswereld van de jongeren:  

• Zondagschool: Tijdens de eredienst horen kinderen Bijbelverhalen, zingen liederen en werken met creatieve vormen aan geloofsverdieping. Dit is actief op dit moment.  

• Jeugdpleister (groep 3 t/m 8 van de basisschool): Maandelijkse ontmoetingen waarin geloof, spel en vriendschap centraal staan. Dit is actief op dit moment  

• Between (12–16 jaar): Gespreksmomenten over geloof en leven, gericht op persoonlijke groei en onderlinge verbondenheid. Dit is de wens bij voldoende jongeren en vrijwilligers.  

• Catechese: Verdieping in het geloof, gericht op kennis, beleving en voorbereiding op de openbare geloofsbelijdenis.  

• Jeugddiensten en -vieringen: Erediensten met een eigentijdse vorm, aansluitend bij de leefwereld van jongeren. Hierbij wordt overwogen om de Vakantiebijbelclub opnieuw op te starten, zo mogelijk in samenwerking met andere kerken uit Eemnes en Laren.  

• Uitjes en kampen: Jaarlijkse activiteiten waarin geloof, ontspanning en gemeenschap samengaan. Dit is de wens bij voldoende jongeren en vrijwilligers.  

Samenwerking met basisschool ‘De 7 Sprong’  

De kerk heeft de wens de band verder op te bouwen met basisschool ‘De 7 Sprong’. Deze school heeft een christelijke identiteit. Samen werken we aan geloofsopvoeding door middel van gezamenlijke projecten en ontmoetingen.  

Doel: Het versterken van de verbinding tussen kerk, school en gezin, zodat kinderen en jongeren geloof als iets natuurlijks en gemeenschappelijks ervaren.  

Organisatie en betrokkenen  

Het jeugdwerk is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van gemeente en kerkenraad. De organisatie bestaat uit verschillende rollen:  

• De wens is om een Jeugdouderling of een jeugddiaken te benoemen. Hij draagt verantwoordelijkheid voor de coördinatie, bewaakt de visie en onderhoudt de verbinding met de kerkenraad.  

• Predikant / jeugdwerker: Deze persoon is inhoudelijk verantwoordelijk voor de catechese, pastorale begeleiding en geloofsinhoud van activiteiten.  

• Vrijwilligers en leidinggevenden: Begeleiden groepen en activiteiten, en fungeren als inspirerende geloofsrolmodellen voor de jeugd.  

Samenwerking met kerkelijke organisaties  

Het jeugdwerk gebruikt ‘Bijbel Basics’ voor toerusting, materiaal en inspiratie op het gebied van jeugdwerk en geloofsopvoeding.  

Organisatie en overleg  

De kerkenraad streeft ernaar om jaarlijks een bijeenkomst te organiseren met de leidinggevenden van de jeugdgroepen. Op die manier wordt het contact onderhouden en blijft er een goed beeld bestaan van wat er leeft binnen de jeugdverenigingen en onder de jongeren van de Hervormde Gemeente van Eemnes.  

Het is het streven om een jeugdraad te vormen. De jeugdraad komt enkele malen per jaar bijeen. Van deze bijeenkomsten worden verslagen opgesteld, die ter kennisname aan de kerkenraad worden voorgelegd.  

Toekomst en evaluatie  

De komende jaren wil het jeugdwerk blijven investeren in continuïteit, vernieuwing en betrokkenheid. Jaarlijks wordt het beleid geëvalueerd in overleg met de jeugdouderling, leidinggevenden en kerkenraad, met aandacht voor de behoeften van jongeren en hun ouders.  

 4. Kerk naar buiten toe

Inleiding  

Hoewel we als Hervormde Gemeente van Eemnes klein in aantal gemeenteleden zijn, wordt er toch veel ondernomen binnen de gemeente. Dat geldt ook voor hulp aan elkaar en aan anderen. We zijn ons ervan bewust dat een verlanglijst van nieuwe activiteiten niet zomaar uitgevoerd kan worden. Dat weerhoudt ons er niet van om na te denken over de relevantie van onze huidige activiteiten en nieuwe voorstellen te doen. Juist doordat we een kleine groep zijn met ruime financiële middelen, kunnen we iets betekenen voor anderen in Eemnes die in financieel moeilijke situaties verkeren. Het delen van het evangelie en het delen van uit onze overvloed gaan hand in hand. 

Vakantiebijbelclub  

Dit onderwerp is al genoemd in het hoofdstuk ‘jeugd en jongeren’ en benadrukken we nogmaals. We zien een vakantiebijbelclub als een goed middel om met de jonge generatie in contact te komen. De wens is een gezamenlijke Vakantiebijbelclub te organiseren in samenwerking met andere kerken uit Eemnes en Laren. Tijdens de voorjaars-, of herfstvakantie bieden we een laagdrempelig, vrolijk en verdiepend programma aan voor kinderen uit de regio. De Vakantiebijbelclub biedt een mix aan Bijbelverhalen, creatieve activiteiten, spelletjes en muziek — allemaal in een veilige en gezellige sfeer.  

Hulp door middel van voedselkastje of Voedselbank  

De wens is om een voedselkastje te plaatsen of op een andere manier hulp te bieden aan de Voedselbank. Hiermee willen we mensen die het financieel moeilijk hebben op een discrete en laagdrempelige manier ondersteunen.  

Tentdiensten  

Het voorstel is om ‘tentdiensten’ een vaste plek te geven in de jaarkalender van de gemeente. Dat kan door eens in de twee jaar samen met de Katholieke Plattelands Jongeren (KPJ) en het feestcomité Eemnes een bijzondere tentdienst te organiseren. Deze gezamenlijke dienst vindt plaats in de feesttent en staat open voor iedereen die wil meevieren. Voor deze dienst nodigen we de leden van de organiserende kerken uit. De tentdienst is bedoeld als een laagdrempelige manier om elkaar te ontmoeten en tegelijk stil te staan als Eemnessers bij wat ons verbindt in het geloof.  

5. Communicatie en Media–Verbonden in Woord en Beeld  

‘Laat uw licht schijnen voor de mensen, opdat zij uw goede werken zien en uw Vader in de  

hemel verheerlijken.’ (Mattheüs 5: 16)  

Inleiding  

Als gemeente vormen we met elkaar een deel van het lichaam van Christus. We komen samen, we leven met elkaar mee en waar nodig dragen we elkaars lasten. Om dat te kunnen doen, dienen we met elkaar in contact te staan en met elkaar te communiceren. Zo bekeken is communicatie een levensader van de gemeente. Daarin delen we niet slechts informatie, maar ook geloof, hoop en liefde. In alles wat we zeggen, schrijven en laten zien, willen we uitstralen dat Christus het middelpunt is van onze gemeente.  

Media is in deze tijd een krachtig middel om mensen binnen en buiten de gemeente te bereiken. Velen zoeken naar betekenis, hoop en gemeenschap. Daarom willen we bewust investeren in een warme, eigentijdse en liefdevolle manier van communiceren, waarin de boodschap van het evangelie dichtbij komt voor iedereen.  

Visie  

Ons communiceren is geworteld in het Woord van God en gericht op verbinding. Wij willen  

spreken en delen vanuit liefde, met respect voor elkaar en met open oren voor de wereld om ons heen.  

Doelen voor de komende vier jaar  

• Verbinding binnen de gemeente: Een herkenbare, warme en open communicatiestijl in alle uitingen. Heldere en regelmatige informatie via kerkblad, weekbrief, website, e-mail en WhatsApp.  

• Getuigenis naar buiten toe: De liefde van Christus zichtbaar maken op social media met creatieve projecten en een uitnodigende houding.  

• Communicatie voor alle leeftijden: Ouderen via papier en persoonlijk contact, jongeren via beeld en muziek, kinderen via verhalen en digitale vormen.  

Middelen en vormen  

Het kerkblad verschijnt maandelijks. Daarin kan ook plaats ingeruimd worden voor geloofsverhalen, interviews en overdenkingen.  

De weekbrief verschijnt wekelijks met kerknieuws en gebedspunten.  

Digitale media zoals de website, social media kanalen en in de toekomst ook livestreams ondersteunen onze missie.  

Toekomstgericht en creatief denken  

We willen ruimte geven aan nieuwe ideeën: podcasts, korte video’s, bijbelchallenges, online gebed en kinderfilmpjes. Vormen veranderen, maar de inhoud blijft: Gods Woord en liefde centraal stellen.  

Kernwaarden in communicatie  

Media is niet slechts techniek of vormgeving. Het is gemeenschap in beweging. Wanneer wij met liefde communiceren, wordt zichtbaar dat wij één lichaam zijn, met Christus als Hoofd. Moge alles wat wij delen – in woorden, beelden en daden – bijdragen aan één doel: ‘Opdat de wereld gelooft dat Gij Mij gezonden hebt.’ (Johannes 17 :21). Samen bouwen we aan een gemeente die spreekt met liefde, luistert met aandacht en leeft van genade, offline én online.  

In ons communiceren hanteren we de volgende waarden:  

• Liefdevol: We spreken en schrijven met een bewogen hart, met respect en levend van genade.  

• Eerlijk: We zijn transparant en betrouwbaar in wat we delen.  

• Christocentrisch: Jezus Christus is de bron en het doel van alles wat we communiceren.  

• Opbouwend: Onze woorden bemoedigen, verbinden en bouwen de gemeente op.  

• Toegankelijk: Iedereen kan meedoen en zich betrokken voelen.  

Bijlage 1: Punten van belang & Beleidsvoornemens  

Punten van belang 

Erediensten: 

• Aandacht in de eredienst voor geloofsverdieping, gemeenschap en eigentijdse vormen.  

• Dat de erediensten toegankelijk en herkenbaar zijn voor verschillende leeftijden en achtergronden.  

• Dat er ruimte is voor stilte, gebed, muziek en beleving.  

• Dat de erediensten inspireren om ons geloof in het dagelijks leven vorm te geven.  

• Dat bijzondere momenten in het leven (zoals doop, belijdenis, huwelijk en afscheid) op een zorgvuldige en liefdevolle manier worden gevierd.  

• Dat in de preek de Bijbel verbonden wordt met de actualiteit en het leven van vandaag. Denk bijvoorbeeld aan thema’s als werkdruk, milieu, relaties, technologie, enzovoorts. 

• Dat in de preek zowel aandacht is voor wat er staat, maar ook voor wat het voor mij als hoorder betekent.  

• Dat er gesproken wordt in hedendaagse taal en met herkenbare voorbeelden en verhalen.  

Toerusting: 

• Het versterken van de persoonlijke geloofsontwikkeling en onderlinge verbondenheid binnen de gemeente.  

• Ondersteunen van gemeenteleden in het delen van hun geloof in het dagelijks leven.  

• Dat gebed in alle geledingen van de gemeente (zoals diensten, kringen en vergaderingen) een plaats heeft.  

• Dat ons kerkgebouw met zijn geschiedenis onder de aandacht blijft.  

Onze missionaire roeping  

• Dat de vormen van lofprijzing aansluiten bij de verschillende generaties en geloofsbelevingen in onze gemeente.  

• Dat de financieel sterke situatie van de gemeente ingezet wordt voor diaconale en missionaire activiteiten, zowel in Eemnes en daarbuiten.  

Beleidsvoornemens 

Erediensten:  

• Actieve betrokkenheid van gemeenteleden bij voorbereiding en uitvoering van vieringen bevorderen.  

• Jaarlijks organiseren van (minimaal) één bezinningsmoment of gemeenteavond rond geloofsverdieping.  

• Onderzoeken welke vormen, woorden en muziek aansluiting en herkenning vinden bij jongere generaties en bij zoekenden.  

• Onderzoeken of hoe muziek een meer prominente plaats kan krijgen tijdens de erediensten.  

• Themadiensten een plek geven in zowel de morgen- als de avonddiensten. 

• Overwegen hoe gemeenteleden een rol in de eredienst kunnen vervullen, bijvoorbeeld in de schriftlezing. 

Toerusting:  

• We stimuleren vormen van bezinning, gebed en ontmoeting waarin gemeenteleden hun geloof kunnen verdiepen. Dit kan plaatsvinden binnen bestaande structuren, zoals kringen en gespreksgroepen, maar ook in nieuwe initiatieven zoals stiltebijeenkomsten, themadagen of digitale vormen van geloofsverdieping.  

Samenwerking  

• Versterken van samenwerking met lokale maatschappelijke en kerkelijke organisaties.  

• Onderzoeken of en hoe een pioniersplek kan worden gerealiseerd in Eemnes in samenwerking met de IZB (Inwendige Zendingsbond).  

Overige zaken  

• Na een bezinningsproces een besluit nemen over het wel of niet openstellen van de ambten voor zowel vrouwen als mannen. 

Bijlage 2: Tentdiensten  

Om tentdiensten vorm te geven, kan er gedacht worden aan de volgende onderwerpen:  

• Gezamenlijk de dienst vorm te geven, gebruik maken van herkenbare elementen en tradities, zodat iedereen zich thuis voelt.  

• Interkerkelijk koor, afwisseling van eigentijdse muziek met traditionele liederen.  

• Diverse voorgangers een plek geven binnen de dienst.  

• Jongeren expliciet een plek geven.  

• Het geven van getuigenissen door gemeenteleden / jongeren een plek geven. 

• Collecte voor een diaconaal doel in Eemnes/Laren, bijvoorbeeld de Voedselbank.  

Bijlage 3: Voedselkastje / Voedselbank  

Om een voedselkastje / bijdrage voedselbank goed te organiseren, is het belangrijk dat er:  

• Een duidelijke lijst komt met benodigde producten, zoals lang houdbare voeding, verzorgingsartikelen en praktische basics.  

• Heldere communicatie plaatsvindt, via De Rotonde, sociale media en in de kerk, zodat iedereen weet hoe en waar ze kunnen bijdragen.  

• Afstemming is met lokale partners, zoals de Voedselbank en eventueel andere kerken of maatschappelijke organisaties. 

Bijlage 4: Orde van een eredienst 

• Orgelspel 
• Consistoriegebed door ouderling van dienst 
• Afkondigingen door ouderling van dienst 
• Lied van aanvang gezongen door de gemeente 
• Overdracht verantwoordelijkheid voor de dienst door ouderling van dienst aan voorganger middels handdruk.  
• Votum en Groet door de voorganger 
• ‘s Morgens: lezing van de Wet uit het Oude Testament, of een leefregel uit het  Nieuwe Testament
• ‘s Avonds: Geloofsbelijdenis (Apostolisch of van Nicea) door de voorganger 
• Zingen 
• Gebed om de verlichting met de Heilige Geest.  
• Schriftlezing(en) door de voorganger 
• Zingen voor de preek 
• Preek 
• Dankgebed en voorbeden.  
• Voorbeden die door gemeenteleden doorgegeven zijn en volgens de weekbrief.  
• Inzameling van de gaven 
• Slotzang (voor zover mogelijk staande gezongen.) 
• Zegen 
• Gemeente: ‘Amen’ 
• Ouderling van dienst neemt verantwoordelijkheid over van voorganger middels handdruk 
• Uitleidend orgelspel 
• De voorganger en ouderling van dienst groeten de gemeente bij het verlaten van de  kerk 

Bijlage 5: Aanvullingen bij de orde van een eredienst  

• In de erediensten wordt er gelezen uit de Herziene Statenvertaling.  

• De Psalmen worden gezongen uit de Oude Berijming van 1773 en uit ‘Weerklank’.  

• Gezangen worden gezongen uit de Oude Berijming van 1773 (ofwel de ‘Twaalf Enige Gezangen’) en uit ‘Weerklank’.  

• Het zingen wordt begeleid door middel van orgelspel.  

• Voorafgaand de diensten op kerkelijke feestdagen worden er uit ‘Weerklank’ gepaste liederen als aanvangslied gezongen.  

• Op de eerste zondag na Koningsdag wordt na de morgendienst het ‘Wilhelmus’ gezongen.  

• Op de eerste zondag na Hervormingsdag wordt na de morgendienst ‘Een vaste burcht’ (‘Weerklank’ lied 233 vers 1 en 2) gezongen. 

• Op eerste kerstdag wordt na de (morgen)dienst het ‘Ere zij God’ gezongen. 

• In themadiensten kan er gekozen worden uit variatie in bundels, muzikale begeleiding, en orde van de dienst. De aanvangslied voorafgaand aan de reguliere eredienst kan eveneens gekozen worden uit andere bundels. 

Bijlage 6: Activiteiten en commissies binnen de Hervormde Gemeente van Eemnes  

• Beroepingscommissie (tijdelijk, wanneer nodig)  

• Bijbelkring  

• Commissie beleidsplan (tijdelijk, wanneer nodig)  

• Commissie gemeenteopbouw  

• Commissie themadiensten  

• Contactmiddagen 2-3 keer per jaar 

• Jeugdwerk: Between, 12-16 jaar  

• Jeugdwerk: Jeugdpleister, groep 3 tot en met 8 van de bassisschool 

• Jongerenwerk: Together, 18+  

• Themadiensten: eens keer per maand is er een themadienst die in onderwerp,  liturgie en muzikale begeleiding wat vrijer is dan de gewone diensten
•  
• Erediensten: iedere zondag zijn er twee erediensten.  

• Gezamenlijke maaltijden 

• Onderhoud kerktuin  

• Kerk open  

• Openluchtdienst op tweede pinksterdag  

• Projectkoor  

• Vrouwenkring  

• Zondagschool: om de week is er zondagsschool voor kinderen van de basisschool  (groep 1 tot en met 8)  

• Meeleven met anderen door kaarten en dergelijke 

Bijlage 7: Gewenste activiteiten  

• Vakantiebijbelclub 

• Voedselkastje  

• Bijdrage Voedselbank 

• Tentdiensten  

• Samenwerken met andere maatschappelijke organisaties rondom thema’s als armoede, eenzaamheid of duurzaamheid 

• Een pioniersplek realiseren in Eemnes 

• Gezamenlijk met andere kerken in Eemnes de alpha-cursus aanbieden 

Hier kunt u het beleidsplan 2026-2029 downloaden.